우리나라 근로자의 평균 연봉은 약 3500만 원이고, 6700만 원 이상이면 상위 10%에 속하는 것으로 조사됐다. 또 ‘억대 연봉’ 근로자는 44만 명이며 대기업 정규직 근로자의 평균 연봉은 중소기업보다 3000만 원이 많았다.
18일 한국경제연구원(한경연)이 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사’ 결과를 바탕으로 지난해 근로자 1519만 명의 연봉을 분석한 결과 평균 연봉은 3475만 원으로 집계됐다. 이는 2016년(3400만 원)보다 75만 원(2.2%) 늘어난 것이다.
평균이 아닌 중위 연봉(고액 순서상 맨 가운데 근로자의 연봉)은 2720만 원으로, 전년(2640만 원)보다 80만 원(3.0%) 증가했다.
연봉 순서대로 근로자 수를 10%씩 10개 집단으로 나누면 상위 10%의 최저 연봉은 6746만 원, 상위 20%는 4901만 원, 상위 30%는 3900만 원, 상위 40%는 3236만 원, 50%는 2720만 원이었다.
기업 규모별로는 대기업 정규직 평균 연봉이 6460만 원인 데 비해 중소기업 정규직은 3595만 원에 그쳤다. 다만 1년 전보다 대기업 연봉은 60만 원(0.9%) 줄어든 반면 중소기업 연봉은 102만 원(2.9%) 는 것으로 나타났다. 이에 대기업 대비 중소기업 평균 임금의 비율은 2016년 53.6%에서 2017년 55.6%로 높아졌다.
연봉 수준에 따른 근로자 수 분포를 보면 연봉 1억 원 이상 근로자는 모두 44만 명(전체의 2.9%), 8000만∼1억 원 미만은 51만 명(3.4%), 6000만∼8000만 원 미만은 108만 명(7.1%), 4000만∼6000만 원 미만은 234만 명(15.4%)으로 각각 집계됐다.
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